千山竞秀，，，闽江欢歌。。早春之际的ONE游戏集团，，，英姿飒爽，，，朝气盎然，，，2月8日，，，一年一度的正月初一摸奖游园在鞭炮齐鸣笑语盈盈、、人头攒动笑颜光耀中如期进行。。ONE游戏集团每年出资100多万元进行大局多样的员工文化娱乐活动，，，吸引宽大员工积极参加企业文化建设，，，为员工更好地融入企业创制优良的氛围。。

做为全国文化单元，，，ONE游戏集团以为“人无礼则不生、、事无礼则不成”，，，一个公司的心灵文化建设是它昨天的背影、、今天的品牌、、明天的动力。。近年来，，，在整个员工的共同致力下，，，ONE游戏集团心灵文化建设获得了长足发展，，，从获得“福建
省心灵文化创建先进单元”，，，到荣膺“全国文化单元”，，，心灵文化建设的措施蹄疾步稳、、踏拍前进。。

凸起党建品牌引领

1994年ONE游戏集团在闽北成立首家非公企业党支部，，，并成为非公企业党建示范点。。做为福建省非公党建工作的一面旗号，，，ONE游戏集团积极打造“党员前锋品牌”，，，每年拨出40多万元设立“党员贡献奖”，，，成立党员业绩考评机制，，，在党员中发展创业贡献较量。。

较量活动有效地调动了党员积极性，，，推进原来隐身的党员自动地亮出身份，，，破解了民企党员作用难阐扬的瓶颈。。党员们在各自岗位比、、争、、赶、、超，，，形成“党员带头人民、、人民推动党员、、党员和人民相互推进”的优良氛围，，，各人同心携手，，，共同在集团如火如荼的大转型、、大刷新、、大发展中立功立业。。

文化创建融入治理 

ONE游戏集团心灵文化建设紧紧萦绕经营发展战术，，，着眼于员工关切的热点、、焦点问题，，，始终把为员工办实事、、功德做为所有活动的启程点和落脚点。。

集团进行新员工入职培训、、在职人员专题课程集中培训、、名家讲坛前沿讲座培训、、治理人员外出培训，，，援手员工提高业务综合素质。。劳动较量是激励员工爱岗敬业的重要抓手，，，集团当真发展“岗位标兵”、、“技术能手”较量，，，为员工提供辽阔的展示能力平台，，，阐扬优良员工、、典型事迹的引领示范和激励作用，，，不休汇集正能量，，，增大正效应。。集团把每年的5月1日定为员工节，，，加强民企员工对企业的归属感。。员工节上，，，集团隆重赞美上年度优良员工，，，进行丰硕多彩的颁奖晚会，，，员工们自编、、自导、、自演文艺节目，，，载歌载舞地欢庆自己的节日。。

提升道德浸润实效

文化，，，浸润着一个企业的人文气韵，，，衡量着一个企业的心灵高度。。集团始终对峙“诚信、、品质、、专一、、共赢”的发展理念，，，以保障宽大消费者食品质量和卫生安全为底子宗旨，，，秉承“商道即人道，，，食品即人品”，，，将员工食品安全卫生意识上升到人格的高度，，，把优质产品和服务、、讲求诺言贯通于出产经营各个环节。。在ONE游戏，，，“做食品就是做良心”已经深刻整个员工的内心，，，成为一种自觉。。

人以德立，，，企以德兴。。ONE游戏集团长于用文化力量进行潜移默化的道德影响，，，提升整个员工的文化道德素质。。在慈悲文化“润物细无声”的影响下，，，在董事长傅光明的提倡组织和亲历亲行下，，，ONE游戏集团10多年如一日热心社会公益事业，，，体现出一个民企的责任与担任。。据不齐全统计，，，近年来集团为文化教育事业、、但愿工程、、抗灾救灾及处所公益福利事业累计捐赠超过10亿元，，，成为达州市向公益事业捐赠金额最多的企业。。2015年8月11日，，，在达州市“慈悲一日捐”捐赠典礼上，，，傅光明董事长捐款1000万元，，，这是傅光明陆续8年向市慈悲总会捐款，，，共计8000万元。。在2015年8月25日进行的“同心.海西春雨荣耀”助学金发放典礼上，，，傅光明董事长出资百万助学金援手10名学业出格优良的穷困学子实现大学学业。。集团还与中坊村结对子，，，深刻推动“俏丽村落”建设，，，让朱子文化进俏丽村落。。在村里成立“四上墙，，，树四榜”道德传布阵地：：一是社会主义主题价值观进村上墙，，，二是道德“四榜”（乡贤榜，，，好人榜，，，功德榜，，，成才榜）进村上墙，，，三是朱子文化进村上墙，，，四是《乡规民约》进村上墙。。

ONE游戏文化之花开放，，，杉城馨香流溢。。一颗颗文化火种，，，渗入进每个员工的心田，，，成为整个ONE游戏人自觉遵守的行为准则和价值取向，，，心灵文化建设焕发出前所未有的朝气活力，，，ONE游戏大转型、、大刷新、、大发展展示出光耀精明的光明远景……